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A Reclamação Trabalhista é a ação mais comum da Justiça do Trabalho e é usada para pleitear ou reclamar direitos trabalhistas não pagos depois do fim de uma relação de emprego.
Nesta ação, reclama-se:
verbas pretendidas
rescisão indireta
equiparação salarial
insalubridade
danos morais
assédio sexual e moral
dispensa discriminatória
reconhecimento de vínculo de PJ
demissão de gestante
estabilidade
etc
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